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企业文化杂志:滨江新区的排头兵-402.com-ww9929z.com奥门版

泉源:企业文化杂志 阅读次数: 日期:2016年12月2日 15:42

  雁城之北,湘江耒火之滨,一座现代化的生态山川城正在奇迹般地兴起。负担建立的中铁五局机械化公司衡阳滨江新区项目部,承袭“勇于逾越、寻求卓着”的企业精神,正在湖南省衡阳市重点建设项目——衡阳滨江新区施工中施展了领头雁感化。
  滨江新区项目部重要卖力承建:耒火大桥、(北三环)跨湘江大桥、北三环路(湘江东路至东三环路),建安金额约12.04亿元,条约总工期36个月。项目部自2014年9月完工以来,以科学技术为依托,以平安质量为保障,正在施工消费、项目文化建设中攻坚克难,与得了丰盛结果。
  

管理邃密化
  滨江项目是集桥梁、路基、路面等为一体的综合性项目。面临施工复杂化、多元化的特性,项目部制定了周全的施工企图,重点掌握,落实到人。为确保各项目标准期实现,项目制定了响应的节点工期,凭据功课工班范围巨细,面对平安风险品级,肯定了10 000~50 000元的奖罚步伐,现场管理责任人按奖罚基数的10%实行。正在“劳动竞赛”运动中,凭据每个月给各部门下达的义务企图和“邃密化管理”有关要求,项目中停止细化、量化审核,审核以月为单元,每个月审核,每季兑现,月义务企图中的,每逾额完成一个百分点,奖金正在基数的基础上增添一个百分点,如未完成企图,每短一个百分点,奖金正在基数的基础上削减一个百分点;责任区指导审核以义务计划为尺度,完成企图的90%以上的不奖不罚,完不成企图的90%目标则按100元/分扣罚。真正做到干前有预算、干中有核算、干后有决算,有用掌握好项目本钱。
  

攻坚科学化
  项目部经由过程优化施工组织设计,合理安排施工顺序,使各施工版块无缝联合,最大限度天充分利用机械设备,做好人力、物力、财力的综合平衡。正在重点控制性工程耒火大桥架梁施工中,项目部为了包管运输桥梁和相干物质的道路疏通,实时修正了路面施工的原计划,有用制止了以往运梁道路果重复保护而形成工夫取本钱的虚耗,有力天增进了耒火大桥施工。
  详细施工中,正在每个节点义务完工前,项目手艺部门便会提早做好手艺交底及培训事情,构造现场职员活期召开手艺质量专题会,工程部门借合时对工地现场停止巡查。因为项目局部重难点工程正在衡阳区域初次开建,工艺技术困难在所难免,项目部便主动联络耒水上游船山东路项目、怀邵衡铁路项目等单元,构造相干职员考查观赏进修,与得了优越结果,让技术人员的专业技能得到了有用进步。
  项目部借坚定实行自检、互检和交织检等工程质量“三检”轨制,对达不到质量要求的坚定返工重做。到现在为止,所完成的工程均到达及格要求。
  凭着对手艺取质量的两手抓、两手硬,施工的耒火大桥3#墩左幅墩身被衡阳滨江新区工程指挥部评为了“榜样工程”。
  

关爱人性化
  营建协调的事情情况,项目部夸大“形象取适用并重”的理念,增强项目无形化建立,正在项目部和各分部驻地设置时兴、范例、大气的办公地区和生涯地区,为办公发明一个优越的情况,员工餐厅一改已往的“大略味”为“现代化味”,生涯地区的种种设备大大雄厚了员工的业余生活。
  “每逢佳节倍思亲”,每逢节日,项目部党工委都邑构造一系列节日慰劳运动,让每一个员工感应大家庭的暖和。除此之外,项目部借合时推出“夏收清冷、冬收暖和”爱心运动,既体贴员工的冷暖,也存眷农民工的事情和生涯,由此遭到了农民工的接待,他们由衷天说道:“中铁五局像看待本身的员工一样看待我们,我们没有任何来由不放心扎实事情!”
  正在顺水推舟中,项目部党工委借合时展开品德课堂运动,以社会主义核心价值观为主导,以“诚信敬业”职业道德教育为主题,以提拔全员职业道德本质为目的,为把公司建立成为中国中铁领军企业供应壮大肉体动力和品德支持。
  

朝上进步优秀化
  经由项目部全部员工的勤奋拼搏,停止2016年2月,项目部已完成建安产值2.515 8亿元,工程质量合格率达100%、优秀率正在95%以上,实现安全生产545天,周全实现了优良、高效、平安三大目的。
  支付总有回报,项目部自2015年完工以来,前后60余次正在驱逐省、市、区、中铁交投、中铁五局及公司等下级单元搜检中得到好评,被誉为“滨江新区项目的排头兵”,荣获了“衡阳市重点工程建立施工先进单位”声誉;正在中铁衡阳滨江新区项目工程指挥部构造的季度诺言评价中,屡次荣获全区一切被搜检项目第1名,得到了“衡阳市城市建设突出贡献奖”;项目常务副经理龙永斌得到了“中铁五局先辈事情(消费)者”荣誉称号;项目总工程师李荣得到了“中铁五局劳动模范”称呼。

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